El Alcalde Renán Barrera Concha manifestó que el establecimiento de procesos de vanguardia en Mérida fue posible gracias a la voluntad y vocación de servicio de los funcionarios municipales, porque ese trabajo en equipo para sumar propuestas y desarrollarlas permiten que la ciudad sea cada día más eficiente y ágil para atender a la población.
Para desarrollar este trabajo en equipo e intercambio de experiencias, Barrera Concha informó que en días pasados se efectuó el Primer Foro Interno de Equipos de Mejora del Municipio de Mérida, donde los funcionarios del Ayuntamiento presentaron 22 proyectos.
En el evento efectuado en el Centro de Convenciones Siglo XXI, participaron el Oficial Mayor, Mario Alberto Martínez Laviada, en representación del Alcalde; la Síndico Municipal, Diana Canto Moreno; el director de Administración, Aquiles Sánchez Peniche; el director de Bester Consultores, Guillermo Vela Monforte, y el subdirector de Mejora Regulatoria, Joaquín Chan González.
Al respecto, Aquiles Sánchez señaló que en este primer foro resaltaron el ingenio y la creatividad de los equipos participantes, porque presentaron ideas ilustrativas e ingeniosas para contribuir a ofrecer un mejor servicio para la población.
El funcionario agregó que entre las propuestas presentadas estuvieron: Reducción del tiempo de pago a contratistas, Incremento de la productividad en la atención de reportes de poda de árboles, Mujeres en alianza acompañando proyectos de vida, Por mi derecho al libre tránsito en carnaval, Mejoramiento de la eficiencia en el servicio de agua potable en las comisarías del Municipio de Mérida.
También, Mejora en la atención de solicitudes de información sobre ubicación de espacios del panteón Xoclán, Mejorar los procesos de supervisión para reducir los tiempos en la construcción, Seguimiento exitoso a emprendedores destacados, entre otras.
Sánchez Peniche explicó que los equipos participantes, así como sus propuestas, fueron evaluados por expertos en el tema como Giovanna Bacelis Medina, de la Subsecretaría de Innovación, Mejora Regulatoria y Eficiencia Institucional de la SAF del Gobierno del Estado de Yucatán; Landy Mendoza Seba, directora de Análisis, Prevención y Políticas Públicas de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción de Yucatán; Velia Alfonso Te, Gerente de Calidad de Grupo EMME, y Gerardo Vela Monforte, director de Investigación e Innovación de la SIIES del Gobierno del Estado de Yucatán.
