La Secretaría de las Mujeres (Semujeres) del Gobierno del Estado llevó a cabo un proceso formativo dirigido a servidores públicos, enfocado en la reflexión y transformación de los roles tradicionales de masculinidad desde una perspectiva de igualdad y justicia social.
Como parte del compromiso institucional para construir entornos laborales igualitarios y libres de violencia, 37 servidores públicos de distintas áreas concluyeron el curso “Construcción de Masculinidades con Enfoque de Género”. Este programa buscó desarrollar habilidades, generar reflexiones profundas y promover prácticas que impulsen la igualdad sustantiva dentro y fuera de las dependencias gubernamentales.
Durante cuatro sesiones semanales, el personal participó en un proceso psicosocial y participativo orientado a transformar tanto las prácticas cotidianas como las institucionales, fomentando modelos de convivencia más inclusivos, corresponsables y no violentos. Esta iniciativa se alinea con los principios del Renacimiento Maya para garantizar el bienestar de todas las personas, particularmente de las mujeres.
En la clausura, Sisely Burgos Cano, titular de Semujeres, resaltó la importancia de construir una cultura basada en la igualdad y el respeto. Subrayó que estas acciones no representan una confrontación entre géneros, sino un paso esencial para crear espacios seguros y justos para todas y todos.
“No se trata de una guerra de sexos, sino de generar condiciones en las que ninguna mujer o niña viva con miedo, violencia o discriminación. Por ello, es fundamental dejar de normalizar conductas que perpetúan la desigualdad”, afirmó.
El curso abordó temas clave para comprender las masculinidades tradicionales y construir nuevas formas de vivirlas. La primera sesión, “La construcción del género”, invitó a reflexionar sobre el origen social y cultural de las masculinidades, promoviendo prácticas igualitarias y libres de violencia.
En la segunda sesión, “Masculinidades hegemónicas y prácticas de poder”, se analizó el impacto social e institucional de estos modelos dominantes.
La tercera jornada, “Masculinidades corresponsables y alternativas a la violencia”, favoreció el diálogo sobre modelos masculinos más afectivos, respetuosos y comprometidos con la igualdad.
Finalmente, la última sesión, “Masculinidades en el ámbito institucional y políticas de igualdad”, enfatizó la necesidad de integrar este enfoque en las políticas públicas y en el funcionamiento de las dependencias oficiales.
Con esta iniciativa, la administración del Gobernador Joaquín Díaz Mena continúa fortaleciendo un servicio público sensible al enfoque de género, fundamentado en la igualdad, la inclusión y el respeto como pilares de su transformación.
