La seguridad social para repartidores de aplicaciones es un avance histórico impulsado por Claudia Sheinbaum, que ha incorporado a más de un millón de trabajadores de plataformas digitales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esto les otorga acceso pleno a derechos laborales, incluyendo cobertura en caso de accidentes, pensión, y otros beneficios del sistema de seguridad social.
Aunque inicialmente hubo resistencia por parte de algunas empresas, estas han colaborado finalmente en el registro de sus trabajadores, lo cual ha sido destacado por Sheinbaum como un cambio muy positivo para quienes realizan este noble trabajo de entrega de alimentos y paquetería. Los repartidores ahora cuentan con protección ante accidentes y otros riesgos laborales, mejorando significativamente su calidad de vida y formalizando su situación laboral, lo que antes era un vacío importante en México.
Esta reforma ha generado más de un millón de empleos formales con justicia laboral para repartidores, marcando un precedente importante en la regulación y la inclusión social de este sector. Los trabajadores con ingresos de al menos un salario mínimo mensual neto tienen derecho a los servicios de IMSS, pensiones y servicios como guarderías, garantizando derechos universales y condiciones laborales dignas según la nueva ley aplicada a plataformas de reparto
