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Empresarios británicos piden periodos de transición para proteger los empleos tras el “Brexit”

Principales empresarios de grandes empresas como ‘BT’ y ‘Centrica’, solicitaron la creación de un acuerdo de transición para el “Brexit”, con un periodo de duración de tres años.

Dicha petición fue elaborada con el fin de cuidar a la ciudadanía protegiendo los trabajos en Reino Unido y Europa.

A través de una carta emitida por la Confederación de la Industria Británica (CBI), fue como más de un centenar de empresas, las cuales le brindan empleos a más de un millón de personas a lo largo del Reino Unido y de la Unión Europea (UE), manifestaron la necesidad de tomar decisiones ahora sobre inversiones que afectarán a los empleos en el futuro.

“Hasta que puedan acordarse disposiciones transitorias y negociaciones comerciales el riesgo de que no haya un acuerdo sigue siendo real y hay que planearlo, con las consecuencias inevitables para los empleos y el crecimiento de ambas partes”, indicaba el escrito.

Por su parte, la sede de la Unión Europea en Bruselas, ha señalado únicamente se podrán iniciar conversaciones sobre la relación económica post “Brexti” con la UE, hasta que todos los demás (26) miembros del bloque se encuentren de acuerdo con el rumbo de las negociaciones en los términos de la salida.

Reino Unido va a dejar la unión, con acuerdo o sin acuerdo, a finales de marzo de 2019.

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